Uzalud su danas radnice trebinjskog tekstilnog preduzeća „Trend-tex“ kucale na vrata sada bivšeg pogona, u kome su više godina radile za šivaćim mašinama. Nedugo nakon što su ukazale na nezadovoljavajuće uslove rada, sve radnice, njih oko 40, su dobile otkaz, čime je i ugašeno jedino tekstilno preduzeće u Trebinju. Desetak radnica zaštitu će potražiti na sudu.
Danas, u 11 časova, kako kažu, imale su zakazan sastanak sa direktorkom Senkom Baltom (Starčević) i obećanje da će dobiti svoje radne knjižice. No, danas nije bilo ni sastanka, ni radnih knjižica, samo gorak okus da su izigrane i ponižene.
Rad u nezadovoljavajućim uslovima, kašnjenja plata, koje nisu bile ni minimalne, skrivanje platnih listi, nerazumjevanje njihovih potreba i manipulisanje radnicima – sve se to mjesecima i duže dešavalo radnicima trebinjskog pogona Trend-tex-a.
A onda im je krajem februara dodijalo – pisale su upravi preduzeća, ali odgovora nije bilo. Umjesto boljih uslova rada, uprava im je najprije ponudila aneks ugovora o radu kojim im je naloženo da rade u Bileći. Kako od Bileće nije bilo ništa, na kraju su sve dobile – otkaz.
Milanka Rajak, dugogodišnja uposlenica ovog preduzeća, kaže da su radnice odmah morale da potpišu rješenje o raskidu ugovora, te da su upozorene da ukoliko to ne urade da će im biti uskraćena osnovna prava koja ih sljeduju nakon otkaza.
“Najviše su me pogodile te ucjene, nekako su mi povrijeđena neka moja ljudska prava. Pored radnih, koja su godinama povrijeđivana, najviše su mi ugrožena ljudska prava. Povrijeđena sam i omalovažavana i to mi je najteže palo”, kaže Milanka Rajak.
Trenutno im, kaže, kasne dvije zarađene plate, a iako su sve radnice u istom problemu, neke od njih, ipak, nisu imale hrabrosti da stanu pred kamere i podrže svoje koleginice.
Njih deset će sigurno tužiti preduzeće, kaže advokatica Dejana Pikula.
Ona navodi da se prilikom otkaza o radu, poslodavac vrlo šturo i paušalno pozivao na 179. član Zakona o radu pa se iz rješenja uopšte ne može ni zaključiti šta je razlog otkaza.
Ona navodi da su se prava radnika već duže vrijeme i u kontinuitetu kršila u ovom preduzeću i da je i ona na to ukazivala upravi. No, odgovora nije bilo.
„Radnicima se uopše ne dostavljaju platne liste, koje predstavljaju izvršnu ispravu, na osnovu koje one mogu na jednostavan način da pokrenu izvršni postupak, što je najefikasnije i najjeftinije… Sporno je još mnogo toga – čak se ni plata ne obračunava na ispravan način, ni minimalna plata koja je propisana ne isplaćuje se tim radnicima. To su ljudi koji rade za 600, 700 maraka“, ističe Pikula.
Direktorka Senka Balta (Starčević) je danas bila nedostupna na mobilni telefon, pa nismo uspjeli da dobijemo njen komentar.
U rješenju o otkazu radnicima, navedeno je da razlog prestanka radnog odnosa zatvaranje poslovne jedinice, usljed smanjenog obima posla i nemogućnosti daljeg poslovanja. To je, kako se navodi, posljedica učestalih reklamacija koje su dovele do većih finansijskih troškova i gubitka krajnjih kupaca.
Tako je ponovo završena jedna neuspjela tekstilna priča u Trebinju, a radnice su 1. maj, praznik rada dočekale nezaposlene.