Zbog teže povrede radne dužnosti Saši Raduloviću, službeniku Osnovnog suda u Trebinju, pre nekoliko dana je uručen otkaz. Tako je, po svemu sudeći, stavljena tačka na slučaj sudskog službenika kome je, uprkos pravosnažnim presudama za zloupotrebu službenog položaja, omogućeno da radi na istom mestu.
Ovaj službenik, o čemu je “Direkt” pisao, je već jednom udaljen sa posla – 11. januara 2019. godine. U postupku pred Osnovnim sudom u Foči je utvrđeno da je Radulović kao stručni saradnik od 2013. godine u ostavinskim postupcima falsifikovao potpise stranaka. Zbog toga je osuđen na 8 meseci zatvora, uslovno na dve godine.
“Radulović je napravio lažnu javnu ispravu, koju je 3. februara 2016. godine i zloupotrebio”, stoji u presudi za krivično delo Falsifikovanje.
Osnovni sud u Trebinju je potom doneo rešenje o prestanku radnog odnosa. Radulović je žalbu sa zahtevom da bude vraćen na posao podneo Osnovnom sudu u Foči koji je žalbu odbio.
Međutim, u drugom stepenu odlučivanja, Veće Okružnog suda u Trebinju kojim je predsedavao sudija Duško Popić, je ocenilo da presuda Osnovnog suda u Foči nije “pravilna i zakonita” te naložilo da se Radulovićv vrati na posao uz nadoknadu plata i ostalih primanja od 10. Januara 2019., kao i da mu se nadoknade sudski troškovi, nešto više od 2 hiljada maraka.
Za trebinjski Okružni sud je u presudi Osnovnog suda u Foči sporna bila pravilna primena materijalnog prava. Tačnije, većalo se o tome da li je u predmetu trebalo primeniti odredbe Zakona o radu ili Zakona o državnim službenicima.
Tako je sud krajem decembra 2019. naložio da se Radulović vrati na posao.
Ipak, jedna presuda mu nije bila dovoljna da prestane sa zloupotrebom položaja. Već 22. januara 2021. godine je osuđen na novčanu kaznu od 4,5 hiljada maraka zbog toga što je prilikom ostavinskih postupaka prisvajao taksu. U postupku koji je vođen pred Osnovnim sudom u Foči je zabeleženo preko 30 građana koji su podneli prijavu.
To je bio razlog da Osnovni sud u Trebinju pokrene disciplinski postupak koji je okončan 6. avgusta 2021. Izrečena je mera prestanka radnog odnosa zbog teže povrede radne dužnosti, saopštili su iz Osnovnog suda u Trebinju.