Krajem prošle sedmice Vlada Republike Srpske usvojila je zahtjev za prijem 51 radnika u preduzećima Elektroprivrede Republike Srpske (ERS). Iako je generalni direktor ERS Luka Petrović, prije malo više od mjesec dana, tvrdio da u matičnom preduzeću u ovoj godini „nema potrebe za novim zapošljavanjem“ sada, na naše pitanje hoće li ove godine biti zapošljavanja u MP u Trebinju, odgovara “U sklopu dozvoljenih granica”.
Pedeset novih radnika biće zaposleno u Rudniku i termoelektrani Ugljevik, zavisnom preduzeću ERS-a, dok će jedan radnik biti zaposlen pri Direkciji za ekonomsko finansijske poslove ERS-a, sa mjestom rada u Banjaluci, rekli su Direktu iz Vlade Republike Srpske.
Kao pojašnjenje iz Vlade su naveli da je prijem radnika u Rite Ugljevik neophodan, između ostalog, radi nesmetanog odvijanja tehnoloških procesa rada i očuvanja kontinuiteta proizvodnje uglja i električne energije.
A kada je kontinuitet u pitanju od početka ove godine Rite Ugljevik ga je u više navrata prekidao. Najduži zastoj u radu imali su od 11.1. do početka marta, kada je ovo preduzeće započelo remont. Novi prekid u radu, nakon remonta, imali su 17. maja kada nisu radili do 28.05.
„Nakon sveobuhvatne analize kadrovske popunjenosti organizacionih dijelova utvrđena je potreba za popunjavanjem većeg broja sistematizovanih radnih mjesta, naročito na poslovima koji učestvuju u direktnom procesu proizvodnje, rukovanju teškom rudarskom mehanizacijom, radu na postrojenjima proizvodnje električne energije, kao i na poslovima održavanja mehanizacije, opreme i postrojenja“, navode u odgovoru Direktu iz Vlade Republike Srpske, dodajući da je nedostatak radnika evidentiran i na poslovima pomoćne radne snage.
Za ERS u Banjaluci jedno radno mjesto
Zbog povećanog obima posla i potrebe za omogućavanjem nesmetanog odvijanja procesa rada u okviru Direkcije za ekonomsko finansijske poslove u Banjaluci Vlada je prihvatila zahtjev za prijem jednog radnika – diplomiranog ekonomiste.
Petrović za Direkt: “Broj radnika ostaje isti ili manji”
Pošto su se zahtjevi za nova zapošljavanja našla na sjednici Vlade Srpske pitali smo Luku Petrovića da nam, shodno svojoj prethodnoj izjavi, prokomentariše taj zahtjev. Umjesto komentara dobili smo pojašnjenje da će broj radnika ostati isti ili manji, pošto su se neka preduzeća, u okviru sistema, izjasnila da neće zapošljavati u ovoj godini.
“Moguće je zapošljavanje jedino ako neko ode u penziju, pa da uz dodatnu saglasnost Vlade, se popuni upraženo mjesto koje je bilo”, rekao nam je Luka Petrović precizirajući da je krajem 2025. godine u sistemu holdinga bilo zaposleno ukupno 8.840 radnika, dok bi taj broj tokom ove godine trebalo da bude smanjen na oko 8.780 zaposlenih.
Za zapošljavanja u RiTE Ugljevik i Banjaluci, Petrović je rekao da su to „zahtjevi pojedinačnih preduzeća koji idu mimo matičnog preduzeća”.
“Matično preduzeće zna samo konačnu cifru i konačan broj, a unutrašnju organizaciju uređuju uprave zavisne preduzeća”, precizirao je Petrović, navodeći da ERS ne raspolaže detaljima o pojedinačnim prijemima radnika.
Na naše pitanje ima li plana za zapošljavanje u Trebinju ove godine kratko nam je odgovorio – “U sklopu dozvoljenih granica”.