Nasuprot porukama Vlade RS da neće biti otpuštanja radnika i smanjenja plata, ERS je, kako bi finansijski konsolidovala holding, pripremila mere koje donose umanjenje primanja zaposlenima. Bez posla će ostati svi angažovani po ugovoru.
Situacija sa pandemijom, jasno je svima, ostaviće velike posledice na privredu. Prve efekte dvonedeljnog izmenjenog režima oseća i okosnica privrednog sistema RS – Elektroprivreda.
Prodaja struje u regionu je zamrla jer u novonastlim uslovima, kada privreda radi smanjenim kapacitetom, nema potražnje.
To je i razlog što će od početka aprila dve termoelektrane – Ugljevik i Gacko, raditi u naizmeničnom režimu. Ovaj polumesečni rad će se odraziti i na lokalne zajednice čiji će se prihodi po osnovu tzv. rudarske rente prepoloviti.
Pojašnjenja vezana za novi režim rada i finansijske efekte zatražili smo i od nadležnih u ERS. No, na pitanja koja smo poslali u četvrtak do ovog trenutka nismo dobili odgovore.
ERS je zato zavisnim preduzećima uputio dokument sa 21 zaključkom kako da prevaziđu finansijku krizu. Obavezao ih je da realizuju zaključke i o tome izveste Upravu matičnog preduzeća do 1. aprila.
Radi se o predlogu Štaba za praćenje epidemiološke situacije Elektroprivrede koji je predvideo da bez posla ostanu svi angažovani po ugovorima o delu i povremenim i privremenim poslovima, dok će stalno zaposlenima biti isplaćivana samo osnovna plata uz uvećanje po osnovu radnog staža.
Radno vreme će biti skraćeno na 6 časova, izuzev smenskim i terenskim radnicima. Prekovremeni sati će biti pretvarani u slobodne dane. Preduzećima je naloženo i da radnike koji nisu u mogućnosti da rade od kuće ili one za čijim angažovanjem nema potrebe, upute na odmor.
Naloženo je Upravama preduzeća da zajedno sa Sindikatom iznađu način da radnici dobrovoljno (!?) u Fond solidarnosti povećaju iznos uplate na 50 do 100 maraka mesečno, u zavisnosti od stručne spreme. Sredstva iz ovog fonda bi se koristila za pomoć ugroženim porodicama.
Preduzeća bi trebala da neizmeirene obaveze dospele do sredine marta dobavljačima isplate u visini od 20%, a ostatak reprogramiraju na period od jula do kraja godine.
Stopirani su i svi troškovi poput nabavke automobila, rekonstrukcije, renoviranje, reklama i propagande, troškovi reprezentacije.
Ono na čemu se neće štedeti su investicije. Jedan od zaključaka nalaže preduzećima u sklopu Elektroprivrede da naredna dva meseca intenziviraju aktivnosti na pripremi novih investicija, kroz izradu elaborata, projektne dokumentacije, pribavljanje potrebnih saglasnosti.