Iako je u protekle tri godine broj zaposlenih u Opštinskoj upravi Gacko smanjen sa 141 na 124, ukupna budžetska izdvajanja za lična primanja porasla su sa 8,14 miliona KM u 2025. na 9,72 miliona KM predviđenih nacrtom rebalansa za 2026. godinu. Iz Opštine povećanje objašnjavaju zakonskim promenama, rastom plata i uključivanjem Doma zdravlja u opštinski trezor. Za lična primanja zaposlenih u lokalnoj upravi i ustanovama koje se finansiraju iz budžeta sada je planirano više od 40 odsto ukupnih sredstava.
Dvodnevna javna rasprava o Nacrtu rebalansa budžeta Opštine Gacko završena je juče bez većih primedbi predstavnika ustanova i organizacija. Prema rečima Danijele Crnogorac, v. d. načelnice opštinskog Odeljenja za finansije, primedbe su se uglavnom odnosile na materijalne troškove, dok su sredstva planirana za lična primanja dovoljna za sve ustanove i Opštinsku upravu.
Prema obrazloženju Opštine, za ispunjavanje zakonskih obaveza prema zaposlenima potrebno je gotovo deset miliona maraka.
Nacrtom rebalansa budžeta za 2026. godinu izdvajanja za lična primanja predviđena su u iznosu od 9.724.700 KM. To je za 228.410 KM više od prvobitnog plana, kojim je za ove namene bilo predviđeno 9.496.290 KM.
Istovremeno, prema podacima koje je Opština Gacko dostavila portalu „Direkt“, broj zaposlenih u Opštinskoj upravi poslednjih godina postepeno se smanjuje.
Početkom 2023. godine Opštinska uprava imala je 141 zaposlenog, godinu kasnije 138, početkom 2025. godine 136, a 1. januara 2026. godine 124 zaposlena.
Za tri godine broj zaposlenih u Opštinskoj upravi smanjen je za 17, odnosno približno 12 odsto.
U odgovoru se navodi i da su, kada je aktuelni načelnik preuzeo dužnost 28. novembra 2024. godine, u Opštinskoj upravi bila zaposlena 142 radnika.
Za čija je lična primanja planirano 9,7 miliona KM?
Kako je „Direktu“ saopšteno iz Kabineta načelnika, reč je o sredstvima planiranim za ukupno 306 zaposlenih u Opštinskoj upravi i ustanovama koje se finansiraju iz opštinskog budžeta.
Među njima su Dom zdravlja „Prof. dr Savo Bumbić“, Dečiji vrtić, Kulturno-sportski centar, Informativno-kulturni centar, Centar za socijalni rad i Turistička organizacija.
Rashodi za lična primanja, osim bruto plata, obuhvataju i naknade troškova zaposlenih, druga lična primanja i prava koja proizlaze iz radnog odnosa.
Zašto izdvajanja rastu?
Kao jedan od glavnih razloga povećanja sredstava za lična primanja iz Opštine navode prelazak Doma zdravlja „Prof. dr Savo Bumbić“ na trezor Opštine Gacko od 1. aprila 2025. godine.
Zbog toga su, kako su obrazložili, sredstva za zaposlene u toj zdravstvenoj ustanovi u budžetu za 2025. bila planirana za devet meseci, dok su u 2026. planirana za svih 12 meseci.
Drugi razlog, navode, jeste primena Zakona o platama zaposlenih u jedinicama lokalne samouprave Republike Srpske od 1. januara 2026. godine, kojim su povećani koeficijenti za obračun plata.
Na povećanje sredstava potrebnih za lična primanja uticao je, prema objašnjenju Opštine, i posebni kolektivni ugovor za zaposlene u oblasti socijalne zaštite, koji se primenjuje od početka 2026. godine, kao i povećanje najniže plate u Republici Srpskoj.
Bileća izdvaja najviše
Među šest lokalnih zajednica istočne Hercegovine, najveći udeo budžetskih sredstava za lična primanja zaposlenih planira Bileća. Od ukupno 16,5 miliona KM, za ove namene predviđeno je 8,4 miliona, odnosno gotovo 51 odsto budžeta.
Sledi Gacko, gde je nacrtom rebalansa za 2026. godinu za lična primanja predviđeno 9,72 miliona KM, što predstavlja 40,74 odsto ukupno planiranih 23,87 miliona KM.
U Nevesinju je od 23,1 milion KM za lična primanja planirano 8,4 miliona KM, odnosno oko 36,4 odsto budžeta.
Trebinje u apsolutnom iznosu izdvaja najviše novca za ovu namenu. Prema podacima iz usvojenog rebalansa, od ukupno 78,85 miliona KM, za lična primanja predviđeno je 25,10 miliona KM, odnosno 31,83 odsto.
I u najmanjim opštinama – Berkovićima i Ljubinju, će skoro trećina budžeta otići za plate i druge prinadležnosti zaposlenih. U Ljubinju je za lična primanja planirano 1,9 miliona KM od ukupno 5,8 miliona, odnosno 32,76 odsto, dok Berkovići za ove namene izdvajaju 1,8 miliona KM od ukupno 5,6 miliona, ili 32,14 odsto.
