zakon o radu | DIREKT PORTAL

Politika privatnosti

Ova Politika privatnosti definiše politike kontrolora podataka: Udruženje građana „Druga priča“, Stari grad 62, Trebinje, Bosna i Hercegovina u daljem tekstu portal Direkt o prikupljanju, korišćenju i otkrivanju vaših podataka koje prikupljamo kada koristite našu web stranicu www.direkt-portal.com Kontakt osoba zadužena za rukovođenje i nadzor prikupljanja i obrade ličnih podataka: Nikolija Bjelica Škrivan, nikolija.bjelica@direkt-portal.com

Pristupanjem ili korišćenjem naše internet stranice, pristajete na prikupljanje, korišćenje i otkrivanje vaših informacija, odnosno ličnih podataka, u skladu sa ovom Politikom privatnosti.

Više pročitajte na našoj stranici Politika privatnosti.

Neophodni kolačići

Striktno neophodni kolačići treba da budu omogućeni u svakom trenutku kako bismo mogli da sačuvamo vaše postavke za podešavanja kolačića.

Enable or Disable Cookies

Ako onemogućite ove kolačiće, nećemo moći sačuvati vaše postavke. To znači da ćete svaki put kada posjetite ovu web stranicu morati ponovo omogućiti ili onemogućiti kolačiće.

Kolačići treće strane

Ova web stranica koristi Google Analytics za prikupljanje anonimnih informacija kao što su broj posjetitelja stranice i najpopularnije stranice.

Održavanje ovog kolačića uključenim pomaže nam da poboljšamo našu web stranicu.

Enable or Disable Cookies

Molimo prvo omogućite striktno neophodne kolačiće kako bismo mogli sačuvati vaše postavke!

Uslovi i pravila korištenja

Ovaj dokument uređuje uslove korištenja web stranice www.direkt-portal.com (u nastavku „Uslovi“) koje prihvatate i sa kojima se saglašavate u potpunosti korištenjem naše web stranice ili registracijom na našoj web stranici. Sve izmjene i dopune Uslova biće blagovremeno unesene i objavljene na isti način kao i Uslovi.

Prihvatanjem Uslova prihvatate onu verziju koja važi u trenutku kada koristite našu stranicu, odnosno u trenutku kada ste konkludentnom radnjom izrazili svoje prihvatanje i dali saglasnost. Sve kasnije izmjene i dopune prihvatate na isti način kao i ove Uslove, pa vas pozivamo da se redovno informišete o važećim Uslovima na našoj web stranici.

Eventualno neslaganje sa Uslovima možete da izrazite jedino tako što nećete koristiti našu stranicu. Korištenjem bilo koje usluge naše web stranice smatra se da ste u cijelosti upoznati sa Uslovima i da ste ih prihvatili i saglasili se sa njima. Naše usluge dostupne svim korisnicama/icima koji ne krše Uslove.

Više pročitajte na našoj stranici Uslovi i pravila korištenja.

Enable or Disable Cookies

Molimo prvo omogućite striktno neophodne kolačiće kako bismo mogli sačuvati vaše postavke!

Politika kolačića

Kolačići su male, često šifrirane datoteke koje se nalaze u direktorijima web preglednika (eng. Browser). Kolačići se koriste od strane web stranica kako bi obavljali zadatke i pomogli u upravljanju stranicom. Pojedini kolačići su neophodni za ispravno funkcionisanje web stranice.

Više pogledajte na stranici Politika kolačića.

Oznaka: zakon o radu

Rodna i polna diskriminacija na radu prisutnija nego što se prepoznaje, prijavljuje i procesuira

Ma, šta kažete?

Mislite svojom glavom i ne zaboravite da su sloboda misli i govora neotuđive.

Direkt priče

Portal

Zapratite nas