Direktor Tvornice obuće Bema Marinko Umičević upozorio je da se poslodavci u realnom sektoru sve češće suočavaju s odlaskom radnika u javne institucije i agencije. Prema njegovim riječima, riječ je o praksi koja se intenzivira uoči predstojeće izborne kampanje.
Izvor: Akta.ba
U objavi na društvenim mrežama, simbolično naslovljenoj “Ne lomite nam bagrenje, ne uzimajte nam radnike”, Umičević navodi da je Bemu u posljednjih desetak dana napustilo šest radnica koje su zaposlenje pronašle u javnom sektoru.
Kako tvrdi, radnice su prihvatile poslove za oko 200 KM nižu platu, bez toplog obroka, uz manje naknade za prevoz i bez odrađivanja otkaznog roka. Smatra da to pokazuje kako visina plate više nije presudan motiv za promjenu posla.
“U tim vladinim i gradskim institucijama plata se dobija, a kod nas se zarađuje. Mi u realnom sektoru moramo da zaradimo da bi je oni dobili”, poručio je Umičević.
Dodaje da je, prema njegovom mišljenju, glavni razlog odlaska radnika činjenica da se u javnom sektoru radi manje, a ne mogućnost veće zarade. Ističe i da rast cijena, posebno hrane, dodatno umanjuje značaj razlike u primanjima.
Umičević smatra da bi se ovaj trend mogao dodatno intenzivirati u predizbornom periodu, kada, kako navodi, dolazi do pojačanog zapošljavanja u javnim institucijama. Istovremeno upozorava da takva praksa šteti privredi i postavlja pitanje ko će u budućnosti puniti budžete ukoliko realni sektor ostane bez radne snage.
Kao primjer navodi radnika na poslovima štepera, za kojeg je potrebna obuka i koji u Bemi ima platu od oko 1.450 KM, uz plaćene doprinose, topli obrok i troškove prevoza. Ipak, kako tvrdi, i takvi radnici odlaze u javni sektor, iako će tamo zarađivati 200 do 300 KM manje.
Na kraju je uputio apel nadležnima da se, kako kaže, prestane s ovakvom praksom zapošljavanja, ističući da vjeruje kako Bema nije usamljen slučaj te da se i drugi poslodavci suočavaju s istim problemom.