Rade isti posao, odgovornost im je ista, rade po istom nastavnom planu i programu, imaju iste norme časova, ali nemaju iste plate. Jedina razlika je što nešto stariji nastavnici i učitelji u Republici Srpskoj imaju završenu učiteljsku školu, stručni učitelji likovnog i muzičkog obrazovanja višu stručnu školu, dok mlađi, bolje plaćeni kadar čine prosvjetari sa visokom stručnom spremom.
Piše: Žana Karić Gauk/Žurnal
Ipak, uzmemo li u obzir mnogobrojne (zataškane) afere kupovine diploma i zapošljavanja mimo procedura, a po stranačkoj liniji, stanje na međunarodnim listama provjere znanja i mnoge druge slike prilika u obrazovanju, stručnost novog kadra koji generacije priprema za budućnost – naširoko bi se mogla analizirati.
Osim toga, Međunarodni pakt o ekonomskim, socijalnim i kulturnim pravima, na koji se pozivaju svi sudovi, ombudmeni i borci za ljudska i radnička prava, jasno propisuje – jednaka plata za jednak rad. Međutim, za ovo nisu čule sudije Ustavnog suda Bosne i Hercegovine. Odbili su zahtjev za ocjenu ustavnosti Zakona o platama zaposlenih u osnovnim i srednjim školama RS uz poruku da diskriminacije nema.
Međutim, nastavnici i učitelji u entitetu jesu diskriminisani još od 2006. godine, kaže Žurnalu nastavnik iz Čelinca Jugoslav Ilić, i svih ovih godina niko iz SNSD višedecenijske vlasti nije reagovao na javna upozorenja, žalbe i tužbe podnesene pravosudnim organima.
„U svom radnom vijeku, koji traje već 41 godinu, bio sam mentor kolegi sa visokom stručnom spremom, a plata mi je bila niža od njegove; bio sam predsjednik više komisija za prijem kolega sa VSS, koji su u startu imali veću platu“, govori i pokazuje dokumentaciju koju skuplja godinama.
U tim tomovima je i Preporuka Ombudsmena za ljudska prava Bosne i Hercegovine upućena Ministarstvu prosvjete i kulture RS 3. septembra 2024. godine. Učitelji i nastavnici požalili su se na niska i primanja niža od svježe „iškolovanog“ kadra, navodeći još tada da su razlike u primanjima od 200 do 400 KM.
„Uzimajući u obzir činjenicu da rade isti posao kao i zaposleni sa visokom stručnom spremom uz istu predanost poslu i isti obim rada, Ombudsmeni smatraju da nisu adekvatno i jednako plaćeni za svoj rad. Ombudsmeni su mišljenja da je zakonskim razdvajanjem koeficijenata (…) učinjena neposredna diskriminacija prema podnosiocima žalbe”, stoji u nalazu i mišljenju ove institucije.
Dokumentom je savjetovano izjednačavanje plata prosvjetnih radnika koji rade na istim radnim mjestima, a Ministarstvu naloženo da u roku od 30 dana od dana primanja Preporuke obavijesti Ombudmena BiH o realizaciji.
Kako tada, tako i danas. Prosvjetni radnici i dalje primaju neujednačene plate.
„Zakonodavna vlast je u više navrata bila upozorena na neophodnost promjena. Tokom skupštinskih rasprava u decembru 2025. godine, kao i u martu 2026. godine poslanici su izričito upozoravali da Preporuka Ombudsmena nije implementirana. Čak i tokom debate o rebalansu budžeta ovo pitanje je ponovo delegirano, što potvrđuje da su zakonodavci bili potpuno svjesni nezakonitosti kada su donosili sporna rješenja. Nadležne institucije nisu postupile po Preporuci. Štaviše, usvojena su nova normativna rješenja koja zadržavaju istu diskriminatornu strukturu. Ovo je školski primjer nepoštovanja vladavine prava“, ističe Ilić.
O ovome je na posljednjoj sjednici Narodne skupštine RS, održanoj prošle sedmice, govorio i poslanik SDS Nedeljko Glamočak. Vladajućoj većini ponudio je amandman na Prijedlog Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o platama zaposlenih u školama i domovima u kojem je predložio da nastavnici i učitelji sa završenom učiteljskom školom, kao i stručni učitelji imaju koeficijent 30,16 kao i njihove kolege sa završenim fakultetima.
„Više sudskih postupaka je u toku, a postoji i Preporuka Ombudmena za ljudska prava u kojoj je konstatovano da postoji diskriminacija. Vrijeme je da amandman bude prihvaćen, kako bi nepravda bila ispravljena“, poručio je Glamočak.
SNSD vlast, kojoj zapravo i odgovara neobrazovano ili loše obrazovano biračko tijelo, sve je odbila. Stiglo je i obrazloženje iz fotelja onih koji žmire, prihvataju ili aplaudiraju na stotine miliona KM izvučenih iz raznih budžeta za potrebe porodičnih biznisa ili spašavanje onih kojima je diskriminacija dio većine dnevno izgovorenih rečenica:
„Skupštinska većina odbija amandman, jer su plate povećane i dobre su.“
Osnovna neto plata prosvjetnih radnika u RS sa visokom stručnom spremom iznosi oko 1.915 KM. Njihove kolege sa SSS i VSŠ imaju i niža primanja. Novim zakonskim izmjenama svim budžetskim korisnicima, uključujući prosvjetu, plate će od 1. avgusta porasti za predizbornih pet odsto.