Rodna i polna diskriminacija na radu prisutnija nego što se prepoznaje, prijavljuje i procesuira

Kada je odlučila da potraži posao u jednoj trgovini u Trebinju, u prijavnom obrascu traženo joj je da navede, između ostalog, podatke o bračnom stanju, zatim da li i koliko ima djece, te koliko godina djeca imaju. Iako je podatke uredno popunila, zapitala se, tek za sebe, zašto je to njenom potencijalnom poslodavcu uopšte bitno. … Nastavi čitati Rodna i polna diskriminacija na radu prisutnija nego što se prepoznaje, prijavljuje i procesuira